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Does spiritual leadership foster prosocial knowledge sharing in the workplace? A social dilemma perspective Zoghbi Manrique Lara,Pablo; Romero Domínguez, Laura; Agarwal, Upasna A. Fecha de publicación: 2024 DOI: 10.1108/VJIKMS-07-2023-0157 Localización: VINE Journal of Information and Knowledge Management Systems[ISSN 2059-5891], (Enero 2024) SJR: 0,53 - Q1 ESCI MIAR ICDS: 10,0 Artículo
Lose at sunrise, but gain at sunset: linking social cyberloafing to psychological detachment, personal life enhancement of work, and mental health Mei, Wenjuan; Wu, Jinnan; Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Liu, Lin; He, Ying, et al. Fecha de publicación: 2023 DOI: 10.3233/WOR-220126 Localización: Work (Reading, Mass.) [EISSN 1875-9270], v. 75 (1), p. 339-348, (Enero 2023) SJR: 0,529 - Q2 JCR: 1,7 - Q3 SSCI MIAR ICDS: 11,0 Artículo
Compassion in hotels: does person–organization fit lead staff to engage in compassion-driven citizenship behavior? Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Ruiz-Palomino, Pablo; Linuesa-Langreo, Jorge Fecha de publicación: 2023 DOI: 10.1177/19389655231178267 Localización: Cornell Hospitality Quarterly[ISSN 1938-9655],v. 64 (4), p. 473-484, (Noviembre 2023) SJR: 1,419 - Q1 JCR: 3,4 - Q1 SSCI MIAR ICDS: 11,0 ERIH PLUS Artículo
Why cyberloafing can be socially learned in the workplace: the role of employees' perceived certainty of formal and informal sanctions Wu, Jinnan; Song, Mengmeng; Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Jiang, Hemin; Guo, Shanshan, et al. Fecha de publicación: 2022 DOI: 10.1108/ITP-06-2021-0464 Localización: Information Technology and People [ISSN 0959-3845], (2022) SJR: 1,08 - Q1 JCR: 4,4 - Q2 SSCI MIAR ICDS: 11,0 Artículo
The relationship between perceived crowding and cyberloafing in open offices at Iranian IT-based companies Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo; Sharifiatashgah, Maryamsadat Fecha de publicación: 2021 DOI: 10.1007/s10111-020-00627-y Localización: Cognition, Technology and Work[ISSN 1435-5566], n. 23, p. 331–342 SJR: 0,692 - Q1 JCR: 2,818 - Q3 SSCI SCIE MIAR ICDS: 10,8 Artículo
Compassionate in Nature? Exploring Hotel Staff Third-Party Interventions in Instances of (In)Justice Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Altman, Yochanan; Guerra Báez, Rita María; Colas, Hervé Fecha de publicación: 2021 DOI: 10.1177/1096348020985297 Localización: Journal of Hospitality and Tourism Research [ISSN 1096-3480], v. XX (X), p. 1-23 SJR: 1,395 - Q1 JCR: 4,317 - Q2 SSCI MIAR ICDS: 10,9 ERIH PLUS Artículo
Gender differences in the relationship between justice perceptions and job insecurity in hotel outsourcing Ruiz-Palomino, Pablo; Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Ting Ding, Jyh‐Ming M. Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1016/j.ijhm.2019.102412 Localización: International Journal of Hospitality Management[ISSN 0278-4319], n. 91 SJR: 2,321 - Q1 JCR: 9,237 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Baby boomers at the cusp of their academic career: storming ahead, hanging on, or calling it a day Altman, Yochanan; Baruch, Yehuda; Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Viera Armas, Maria Mercedes Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1080/03075079.2019.1610864 Localización: Studies in Higher Education[ISSN 0307-5079], vol. 45(7), p. 1335-1350 SJR: 1,744 - Q1 JCR: 4,379 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Does supervisors’ mindfulness keep employees from engaging in cyberloafing out of compassion at work? Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo; Viera-Armas, Mercedes; De Blasio, Gabriel Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1108/PR-12-2017-0384 Localización: Personnel Review [ISSN 0048-3486], v. 49 (2), p. 670-687 SJR: 0,8 - Q2 JCR: 3,434 - Q2 SSCI ERIH PLUS Artículo
How and when servant leaders fuel creativity: the role of servant attitude and intrinsic motivation Ruiz-Palomino, Pablo; Zoghbi Manrique Lara, Pablo Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1016/j.ijhm.2020.102537 Localización: International Journal of Hospitality Management[ISSN 0278-4319],v. 89, (Agosto 2020) SJR: 2,321 - Q1 JCR: 9,237 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
An affective events model of the influence of the physical work environment on interpersonal citizenship behavior Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Sharifiatashgah, Maryamsadat Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.5093/JWOP2019A27 Localización: Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology[ISSN 1576-5962],v. 36 (1), p. 27-37 SJR: 0,478 - Q2 JCR: 2,478 - Q3 SSCI FECYT: 52,26 - Q1 ERIH PLUS Artículo
La atemporalidad de la PRL en tiempos VUCA y de crisis “危機”: #PRLpositiva #PRLpredictiva". Una visión desde la gestión Diaz-Almeida, Bernardo; Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo Fecha de publicación: 2020 Localización: XX Congreso Internacional ORP. La paradoja de la prevención predictiva (ORP2020Virtual) Ponencia
Using alienation at work to explain why managers' dishonesty does not lead to firm performance Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Viera Armas, Mercedes Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.1111/emre.12181 Localización: European Management Review[ISSN 1740-4754],v. 16 (2), p. 273-284 SJR: 0,586 - Q2 JCR: 1533,0 - Q4 SSCI Artículo
The emergence of deviant behaviors in the physical work environment: a study of workers in open offices Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Sharifiatashgah, Maryamsadat Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.1108/IJM-09-2018-0307 Localización: International Journal Of Manpower[ISSN 0143-7720],v. 40 (5), p. 1012-1026 SJR: 0,399 - Q2 JCR: 953,0 - Q3 SSCI Artículo
Does ethical leadership motivate followers to participate in delivering compassion? Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Viera Armas, Mercedes Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.1007/s10551-017-3454-1 Localización: Journal of Business Ethics[ISSN 0167-4544],v. 154, p. 195-210 SJR: 1,972 - Q1 JCR: 4141,0 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
How servant leadership creates and accumulates social capital personally owned in hotel firms Zoghbi Manrique Lara, Pablo; Ruiz Palomino, Pablo Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.1108/IJCHM-09-2018-0748 Localización: International Journal Of Contemporary Hospitality Management[ISSN 0959-6119],v. 31 (8), p. 3192-3211 SJR: 2,203 - Q1 JCR: 5667,0 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Gender differences in the effects of justice perceptions on job insecurity in a hotel outsourcing context Zoghbi Manrique Lara,Pablo; Ruiz, Pablo; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2018 Localización: Gran Canaria SSTD 2018: III Spring Symposium on Challenges in Tourism Development: Conference Proceedings, p. 24 Actas de congresos
A study of why anomic employees harm co-workers: do uncompassionate feelings matter? Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo; Guerra-Báez, Rita M. Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.1007/s10551-016-3313-5 Localización: Journal of Business Ethics[ISSN 0167-4544],v. 152, p. 1117-1132 SJR: 1,86 - Q1 JCR: 3,796 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Corporate culture as a mediator in the relationship between ethical leadership and personal internet use Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo; Viera Armas, María Mercedes Fecha de publicación: 2017 DOI: 10.1177/1548051817696877 Localización: Journal of Leadership and Organizational Studies[ISSN 1548-0518],v. 24, p. 357-371 SJR: 0,951 - Q1 JCR: 1,672 - Q3 SSCI ERIH PLUS Artículo
Task and contextual performance as reactions of hotel staff to labor outsourcing: The role of procedural justice Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo; Ting-Ding, Jyh Ming Fecha de publicación: 2017 DOI: 10.1016/j.jhtm.2017.09.007 Localización: Journal of Hospitality and Tourism Management[ISSN 1447-6770],v. 33, p. 51-61 SJR: 0,949 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo