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Ting Ding, Jyh-Ming

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Gender differences in the relationship between justice perceptions and job insecurity in hotel outsourcing Ruiz-Palomino, Pablo; Zoghbi Manrique Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh‐Ming M. Issued date: 2020 DOI: 10.1016/j.ijhm.2019.102412 Source: International Journal of Hospitality Management[ISSN 0278-4319], n. 91 SJR: 2,321 - Q1 JCR: 9,237 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Gender differences in the effects of justice perceptions on job insecurity in a hotel outsourcing context Zoghbi Manrique Lara,Pablo ; Ruiz, Pablo; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2018 Source: Gran Canaria SSTD 2018: III Spring Symposium on Challenges in Tourism Development: Conference Proceedings, p. 24 Actas de congresos
Employees' justice perceptions as a factor influencing successful outsourcing in the hospitality industry Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2017 DOI: 10.1108/IJCHM-09-2015-0477 Source: International Journal of Contemporary Hospitality Management[ISSN 0959-6119],v. 29, p. 1619-1637 SJR: 1,452 - Q1 JCR: 2,874 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Task and contextual performance as reactions of hotel staff to labor outsourcing: The role of procedural justice Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting-Ding, Jyh Ming Issued date: 2017 DOI: 10.1016/j.jhtm.2017.09.007 Source: Journal of Hospitality and Tourism Management[ISSN 1447-6770],v. 33, p. 51-61 SJR: 0,949 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Indispensable, expendable, or irrelevant? effects of job insecurity on the employee reactions to perceived outsourcing in the hotel industry Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting-Ding, Jyh Ming ; Guerra-Báez, Rita Issued date: 2017 DOI: 10.1177/1938965516648791 Source: Cornell Hospitality Quarterly[ISSN 1938-9655],v. 58, p. 69-80 SJR: 1,198 - Q1 JCR: 2,06 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
The influence of corporate culture and workplace relationship quality on the outsourcing success in hotel firms Zoghbi Manrique Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2016 DOI: 10.1016/j.ijhm.2016.04.012 Source: International Journal of Hospitality Management [ISSN 0278-4319], v. 56, p. 66-77 SJR: 1,956 - Q1 JCR: 2,787 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Cultura corporativa, justicia percibida y estabilidad en el empleo como factores de éxito de la externalización hotelera Ting Ding, Jyh-Ming Advisor: Zoghbi Manrique Lara, Pablo Issued date: 2015 Tesis doctoral
¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa Zoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2008 Source: Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales[ISSN 0211-4356] (55), p. 131-153 Artículo
Dirección y gestión de recursos humanos Melián González, Santiago ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2008 - Q3 Libro
La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2007 Source: Vector Plus. Las Palmas de Gran Canaria: Fundación Universitaria, 1994- ISSN 1134-5306, n.29, 2007, p. 88 Artículo
La dirección soft y hard de los recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2007 Source: Vector plus: miscelánea científico - cultural[ISSN 1134-5306] (29), p. 88-98 Artículo
Análisis ético de las empresas canarias a través de sus modelos de dirección de recursos humanos Déniz Déniz, María de la Cruz ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2007 Source: Innovación en la gestión directiva ante el nuevo contexto empresarial canario / coord. por Petra de Saá Pérez, Vanessa Yanes Estévez, p. 239-262 Capítulo de libro
Dirección y gestión de recursos humanos I Verano Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming ; Melián González, Santiago Issued date: 2007 - Q3 Libro
La selección del personal como un proceso ético y eficiente: el caso de la entrevista personal Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María de la Cruz Issued date: 2007 Source: Conocimiento, innovación y emprendedores: camino al futuro / coord. por Juan Carlos Ayala Calvo, p. 250 Capítulo de libro
High commitment human resource management from an ethical perspective Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Issued date: 2006 Source: EURAM 2006. Energizing European Management / Johan Olaisen and Ken Friedman (Eds.) Actas de congresos
La empresa familiar versus no familiar en Canarias: análisis organizativo y de gestión Cabrera Suárez, María Katiuska ; Aguiar Díaz, Inmaculada ; De Saa Pérez, Petra ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; Díaz Díaz, Nieves Lidia , et al Issued date: 2006 - Q3 Libro
Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuse Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2006 DOI: 10.1108/10662240610690052 Source: Internet Research [ISSN 1066-2243], v. 16 (4), p. 450-467, (2006) JCR: 0,607 - Q3 SSCI SCIE ERIH PLUS Artículo
La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Issued date: 2005 Actas de congresos
Modelos de dirección de recursos humanos: la gestión de alto compromiso desde una perspectiva ética Ting Ding, Jyh-Ming ; Déniz Déniz, María De La Cruz ; De Saa Pérez, Petra Issued date: 2005 Source: 4th International Conference of the Iberoamerican Academy of Management. 11 Diciembre Actas de congresos
La dirección ética de los Recursos Humanos en un contexto internacional Déniz Déniz, María de la Cruz ; Ting Ding, Jyh-Ming Issued date: 2002 Source: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 15 (155), p. 58-71 Artículo