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Ting Ding, Jyh-Ming

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Gender differences in the relationship between justice perceptions and job insecurity in hotel outsourcing Ruiz-Palomino, Pablo; Zoghbi Manrique Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh‐Ming M. Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1016/j.ijhm.2019.102412 Localización: International Journal of Hospitality Management[ISSN 0278-4319], n. 91 SJR: 2,321 - Q1 JCR: 9,237 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Employees' justice perceptions as a factor influencing successful outsourcing in the hospitality industry Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2017 DOI: 10.1108/IJCHM-09-2015-0477 Localización: International Journal of Contemporary Hospitality Management[ISSN 0959-6119],v. 29, p. 1619-1637 SJR: 1,452 - Q1 JCR: 2,874 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Task and contextual performance as reactions of hotel staff to labor outsourcing: The role of procedural justice Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting-Ding, Jyh Ming Fecha de publicación: 2017 DOI: 10.1016/j.jhtm.2017.09.007 Localización: Journal of Hospitality and Tourism Management[ISSN 1447-6770],v. 33, p. 51-61 SJR: 0,949 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
Indispensable, expendable, or irrelevant? effects of job insecurity on the employee reactions to perceived outsourcing in the hotel industry Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Ting-Ding, Jyh Ming ; Guerra-Báez, Rita Fecha de publicación: 2017 DOI: 10.1177/1938965516648791 Localización: Cornell Hospitality Quarterly[ISSN 1938-9655],v. 58, p. 69-80 SJR: 1,198 - Q1 JCR: 2,06 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
The influence of corporate culture and workplace relationship quality on the outsourcing success in hotel firms Zoghbi Manrique Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2016 DOI: 10.1016/j.ijhm.2016.04.012 Localización: International Journal of Hospitality Management [ISSN 0278-4319], v. 56, p. 66-77 SJR: 1,956 - Q1 JCR: 2,787 - Q1 SSCI ERIH PLUS Artículo
¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa Zoghbi Manrique de Lara, Pablo ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2008 Localización: Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales[ISSN 0211-4356] (55), p. 131-153 Artículo
La dirección soft y hard de los recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2007 Localización: Vector plus: miscelánea científico - cultural[ISSN 1134-5306] (29), p. 88-98 Artículo
La dirección soft y hard de recursos humanos desde los principios éticos: una contrastación empírica Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2007 Localización: Vector Plus. Las Palmas de Gran Canaria: Fundación Universitaria, 1994- ISSN 1134-5306, n.29, 2007, p. 88 Artículo
Do current anti-cyberloafing disciplinary practices have a replica in research findings? A study of the effects of coercive strategies on workplace Internet misuse Zoghbi-Manrique-de-Lara, Pablo ; Verano-Tacoronte, Domingo ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2006 DOI: 10.1108/10662240610690052 Localización: Internet Research [ISSN 1066-2243], v. 16 (4), p. 450-467, (2006) JCR: 0,607 - Q3 SSCI SCIE ERIH PLUS Artículo
La dirección ética de los Recursos Humanos en un contexto internacional Déniz Déniz, María de la Cruz ; Ting Ding, Jyh-Ming Fecha de publicación: 2002 Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 15 (155), p. 58-71 Artículo