Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/57190
Title: La dirección ética de los Recursos Humanos en un contexto internacional
Authors: Déniz Déniz, María de la Cruz 
Ting Ding, Jyh-Ming 
UNESCO Clasification: 531104 Organización de recursos humanos
Keywords: Ética profesional
Recursos humanos
Issue Date: 2002
Journal: Capital humano 
Abstract: En el presente trabajo se propone un marco teórico para la dirección ética de los recursos humanos. Con esta finalidad se analizan, en primer lugar, los principios éticos subyacentes a la dirección internacional de los recursos humanos. Seguidamente se relacionan los roles que desempeñan los empleados, así como la influencia que dichos roles ejercen en las relaciones entre contratante y contratado. Para ello hemos decidido centrar nuestro trabajo en la dirección de los recursos humanos a nivel internacional, dada la problemática a la que se enfrentan las empresas cuando operan en los mercados exteriores. Como conclusión del trabajo se presenta un modelo que aglutina tanto los principios éticos que subyacen a las políticas de dirección internacional como las prácticas de recursos humanos a adoptar por las empresas para lograr como fin último el mayor bienestar del empleado
URI: http://hdl.handle.net/10553/57190
ISSN: 1130-8117
Source: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 15 (155), p. 58-71
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=246063
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