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Cuéllar Molina, Deybbi

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Single and synergistic effects of AMO-HR practices bundle on employees' health impairment and motivational paths Dorta-Afonso, Daniel ; Cuéllar-Molina, Deybbi G. ; de Saá-Pérez, Petra Fecha de publicación: 2024 Ponencia
El papel del liderazgo de servicio y los sistemas de trabajo de alto rendimiento en el equilibrio trabajo-vida de los empleados del sector hotelero Rodríguez Robaina, Carlos ; Dorta Afonso, Daniel ; Cuéllar Molina, Deybbi ; De Saa Pérez, Petra Fecha de publicación: 2023 Localización: XI Foro Internacional de Turismo Maspalomas Costa Canaria (FITMCC 2023) Actas de congresos
La influencia del liderazgo de servicio y los HPWS en la satisfacción laboral: el efecto mediador del equilibrio trabajo-vida Dorta Afonso, Daniel ; Cuéllar Molina, Deybbi ; Rodríguez Robaina, Carlos ; De Saa Pérez, Petra Fecha de publicación: 2023 Localización: XXXII Congreso Internacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) / Universidad de Alicante del 25 al 27 de junio 2023 Actas de congresos
Inteligencia espiritual y emprendimiento: evasión de la incertidumbre, pasión e interés por emprender Cuéllar Molina, Deybbi ; De Armas Chirino, Luis Fecha de publicación: 2023 DOI: 10.20420/eni.2022.573 MIAR ICDS: 1,1 Artículo
The impact of human resource practice of training on employees’ perceived employability in europe: a multi-country analysis Cuéllar-Molina, Deybbi ; García-Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucía-Casademunt, Ana María; Gutiérrez Pérez, Francisco Javier Fecha de publicación: 2022 Localización: Resúmenes XXX Online Conference Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE) / Inocencia Mª Martínez León, Laura Martínez Caro, Isabel Olmedo Cifuentes (Eds.), p. 84 (Lunes 28/06/2021) Actas de congresos
The HR decision-maker’s emotional intelligence and SME performance Cuéllar Molina, Deybbi ; Déniz Déniz, María de la Cruz ; García Cabrera, Antonia Mercedes Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.1108/MRR-10-2018-0373 Localización: Management Research Review[ISSN 2040-8269],v. 43 (1), p. 56-81 SJR: 0,561 - Q2 ESCI Artículo
An international and socially responsible SME based on tailored innovative products: empakando from El Salvador García Cabrera, Antonia Mercedes ; García Soto, María Gracia ; Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.4018/978-1-7998-4387-0.ch002 Localización: Cases on Internationalization Challenges for SMEs[EISSN ], p. 21-49, (Noviembre 2020) SPI: Q1 Capítulo de libro
De la adversidad a la oportunidad, enseñar emprendimiento internacional con el apoyo de la tecnología García Cabrera, Antonia Mercedes ; Miranda Martel, María José ; Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2020 Localización: Edunovatic 2020. Conference Proceedings: 5th Virtual International Conference on Education, Innovation and ICT, December 10 - 11, 2020, 2020, ISBN 978-84-09-22967-3, págs. 446-450 Actas de congresos
empakando desde El Salvador: evidencias de una pyme de éxito internacional García Cabrera, Antonia Mercedes ; García-Soto, M. Gracia ; Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2020 DOI: 10.20420/eni.2020.370 Localización: Emprendimiento y negocios internacionales, ISSN-e 2530-5603, Vol. 5, Nº. 2, 2020 págs. 44-55 Artículo
Más allá de las prácticas de conciliación. El rol del supervisor en la reincorporación al trabajo tras la maternidad en Europa Lucia-Casademunt, Ana María; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Cuéllar-Molina, Deybbi G. ; Padilla Angulo, Laura Fecha de publicación: 2019 Localización: Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos [ISSN 1138-9532], n. 430, p. 179-205 - D2 - Q1 Dialnet: 0,287 Artículo
Cultural values and training practices and human capital as antecedents of facets of perceived employability among European Employees Lucia Casademunt, A.M.; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2019 Localización: Proceedings of the XXVIII Meeting of the Economics of Education Association Las Palmas de Gran Canaria, 27-28 June 2019 / Sara M. González-Betancor Margarita Fernández-Monroy Lucía Melián-Alzola (Eds.) Actas de congresos
Do national values and firms’ training practices affect employees’ employability in Europe?: Distinguishing internal and external labour markets Cuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucía Casademunt, A. M.; Gutiérrez Pérez, Francisco Javier Fecha de publicación: 2019 Localización: XV Iberian International Business Conference (IIBC 2019) Actas de congresos
NEBTs 4: nuevas empresas de base tecnológica: determinantes del emprendimiento, caracterización, internacionalización y proceso estratégico; Fundación madri+d. Madrid: Consejería de Educación, Juventud y Deporte de la Comunidad de Madrid. ISBN: 978-84-451-3587-7 Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.20420/eni.2019.280 Localización: Emprendimiento y negocios internacionales [ISSN 2530-5603], v. 4 (1), p. 38-42 Reseña
Emotional intelligence of the HR decision-maker and high-performance HR practices in SMEs Cuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Déniz Déniz, María de la Cruz Fecha de publicación: 2019 DOI: 10.1108/EJMBE-10-2017-0033 Localización: European Journal of Management and Business Economics [ISSN 2444-8451], v. 28 (1), p. 52-89 SJR: 0,639 - Q1 ESCI FECYT: 69,53 - Q1 Artículo
Institutions and human resource practices in European countries García Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.1080/09585192.2016.1239119 Localización: International Journal of Human Resource Management [ISSN 0958-5192], v. 29(21), p. 3001-3032 SJR: 0,957 - Q1 JCR: 3,15 - Q2 SSCI ERIH PLUS Artículo
Is the institutional environment a challenge for the well-being of female managers in Europe? The mediating effect of work-life balance and role clarity practices in the workplace Cuéllar-Molina, Deybbi ; García-Cabrera, Antonia M. ; Lucia-Casademunt, Ana M. Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.3390/ijerph15091813 Localización: International Journal of Environmental Research and Public Health [ISSN 1661-7827], v. 15 (9), e1813 SJR: 0,818 - Q2 JCR: 2,468 - Q1 SSCI SCIE Artículo
Negative work-family/family-work spillover and well-being across Europe in the hospitality industry: The role of perceived supervisor support García-Cabrera, Antonia M. ; Lucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar-Molina, Deybbi ; Padilla-Angulo, Laura Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.1016/j.tmp.2018.01.006 Localización: Tourism Management Perspectives[ISSN 2211-9736],v. 26, p. 39-48 SJR: 0,974 - Q1 JCR: 2,485 - Q2 SSCI ERIH PLUS Artículo
The role of human resource practices and managers in the development of well-being: Cultural differences in the changing workplace Lucia-Casademunt, Ana M.; Cuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.1108/CCSM-05-2017-0054 Localización: Cross Cultural and Strategic Management [ISSN 2059-5794], v. 25, p. 716-740 SJR: 0,922 - Q1 JCR: 2,619 - Q2 SSCI Artículo
Returning to work after childbirth in Europe: well-being, work-life balance, and the interplay of supervisor support Lucia-Casademunt, Ana M.; García-Cabrera, Antonia M. ; Padilla-Angulo, Laura; Cuéllar-Molina, Deybbi Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.3389/fpsyg.2018.00068 Localización: Frontiers in Psychology [ISSN 1664-1078], v. 9(68) SJR: 0,997 - Q1 JCR: 2,129 - Q2 SSCI ERIH PLUS Artículo
Is the institutional environment a challenge for the wellbeingof female managers in Europe?: an analysis of the mediating role of work-life balance and job desing practices Cuéllar Molina, Deybbi ; García Cabrera, Antonia Mercedes ; Lucia Casademunt, Ana María Fecha de publicación: 2015 Localización: Enfoques empresariales de la gestión científica, transferencia de conocimiento a la empresa / coord. por Noelia Araújo Vila; José Antonio Fraiz Brea (dir.) p. 212 Capítulo de libro