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http://hdl.handle.net/10553/72058
| Título: | Ciber-civismo en el puesto de trabajo: un estudio empírico de la influencia de un entorno actitudinal favorable sobre la conducta cívica organizativa (OCB) a través de Internet | Autores/as: | Zoghbi Manrique de Lara, Pablo | Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Relaciones laborales Recursos humanos |
Fecha de publicación: | 2007 | Publicación seriada: | Revistade Psicologiadel Trabajoydelas Organizaciones | URI: | http://hdl.handle.net/10553/72058 | ISSN: | 1576-5962 | Fuente: | Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology[ISSN 1576-5962],v. 23 (2), p. 251-266 | URL: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2493380 |
| Colección: | Artículos |
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