ESPAÑOL ENGLISH

Romero Domínguez, Laura

Publicaciones

All

Articles

Conference Papers

Books & Book Chapters

Annotation

Lecture

Others

Type

By researcher

By affiliation

Title Issue Date
It's worth it! High performance work systems for employee job satisfaction: The mediational role of burnout Dorta-Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, L. ; Benítez-Núñez, Claudia Issued date: 2023 DOI: 10.1016/j.ijhm.2022.103364 Source: International Journal Of Hospitality Management [ISSN 0278-4319], v. 108, 103364, (Enero 2023) SJR: 2,923 - Q1 JCR: 11,7 - Q1 SSCI MIAR ICDS: 11,0 ERIH PLUS Artículo
Forecasting Hotel-booking Cancelations Using Personal Name Records: An Artificial Intelligence Approach Caballero Sánchez, Eleazar ; Sánchez-Medina, Agustín J. ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2022 DOI: 10.1007/978-981-16-9268-0_1 Source: Smart Innovation, Systems and Technologies [ISSN 2190-3018], v. 279, p. 3-14, (Enero 2022) SJR: 0,17 - Q4 MIAR ICDS: 7,5 Actas de congresos
High-performance work systems and employee diversity in tourism: differential effects on job satisfaction and exhaustion according to age and gender Dorta-Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2022 Source: XII International Workshop on Human Resource Management Actas de congresos
High-performance work system (HPWS) for tourism employees’ quality of life (QoL) Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez,Laura ; Benítez Núñez, Claudia Issued date: 2022 Source: 9th Biennial ITSA & V Gran Canaria SSTD2022 Conference (ITSA 2022) Actas de congresos
The influence of sociodemographic and donation behaviour characteristics on blood donation motivations Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa Delia ; Sánchez Medina, Agustín Jesús ; Beerli Palacio, María Asunción Issued date: 2021 DOI: 10.2450/2021.0193-20 Source: Blood Transfusion [ISSN 1723-2007], n. 5, p. 366-375, (Septiembre-Octubre) SJR: 0,957 - Q1 JCR: 5,752 - Q2 SCIE MIAR ICDS: 10,8 Artículo
Lines of scientific research in the study of blood donor behavior from a social marketing perspective Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa Delia ; Sánchez Medina, Agustín Jesús ; Beerli Palacio, María Asunción Issued date: 2021 DOI: 10.1080/10495142.2019.1707741 Source: Journal of Nonprofit and Public Sector Marketing[ISSN 1049-5142], v. 33(3), p. 307–358 SJR: 0,554 - Q2 ESCI MIAR ICDS: 10,0 Artículo
The influence of donor orientation in employee performance: an application to Spanish blood transfusion centres and services Déniz Déniz, María De La Cruz ; Romero Domínguez, Laura ; Robaina Calderín, Lorena Del Pino ; Cabrera Suárez, María Katiuska ; Martín Santana, Josefa Delia Issued date: 2021 Source: International Meeting on Business, Institutions and the New Normal / Alicia Blanco-González, Giorgia Miotto, Gregory Payne (Eds.), European Academic Publisher, 2021, p. 49-50 Actas de congresos
Effects of high-performance work systems (HPWS) on hospitality employees’ outcomes through their organizational commitment, motivation, and job satisfaction Dorta-Afonso, Daniel ; González-de-la-Rosa, Manuel; García-Rodríguez, Francisco J.; Romero-Domínguez, Laura Issued date: 2021 DOI: 10.3390/su13063226 Source: Sustainability (Switzerland) [EISSN 2071-1050], v. 13 (6), 3226, (Marzo 2021) SJR: 0,664 - Q1 JCR: 3,889 - Q2 SSCI SCIE MIAR ICDS: 10,6 ERIH PLUS Artículo
Blood donation barriers: how does donor profile affect them? Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa Delia ; Sánchez Medina, Agustín Jesús ; Beerli Palacio, María Asunción Issued date: 2021 DOI: 10.1007/s12208-021-00303-5 Source: International Review on Public and Nonprofit Marketing [ISSN 1865-1984], 8 de julio 2021 SJR: 0,357 - Q3 MIAR ICDS: 9,6 Artículo preliminar
El comportamiento del donante de sangre en España desde la perspectiva del marketing social Romero Domínguez, Laura Advisor: Beerli Palacio, María Asunción ; Sánchez Medina, Agustín Jesús Issued date: 2021 Tesis doctoral
La responsabilidad social corporativa para la satisfacción laboral y la rotación González De la Rosa, Manuel; Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2021 Source: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar, Dykinson, 2021, p. itemlist.container.dc.description.spiq Q1 Capítulo de libro
Los sistemas de prácticas de alto rendimiento en recursos humanos como mecanismo para reducir el burnout: una aplicación al sector del alojamiento hotelero Romero Domínguez, Laura ; Dorta Afonso, Daniel ; González de la Rosa, Manuel Issued date: 2021 Source: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar, Dykinson, 2021 itemlist.container.dc.description.spiq Q1 Capítulo de libro
Los sistemas de trabajo de alto rendimiento como mecanismo para la mejora de la satisfacción laboral Benítez Núñez, Claudia ; Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura ; González-De-la-Rosa, Manuel Issued date: 2021 Source: Perspectivas y análisis de la salud para la mejora del bienestar itemlist.container.dc.description.spiq Q1 Capítulo de libro
Recruitment strategies: non-donor segmentation based on intrinsic and extrinsic stimuli Martín Santana, Josefa Delia ; Beerli Palacio, María Asunción ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2020 DOI: 10.1111/vox.12858 Source: Vox Sanguinis[ISSN 0042-9007],v. 115 (1), p. 47-59 SJR: 0,68 - Q2 JCR: 2,144 - Q4 SCIE Artículo
La lealtad en donación de sangre: orientación al donante y calidad de servicio como ejes de campañas de comunicación Martín Santana, Josefa Delia ; Robaina Calderín, Lorena Del Pino ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2020 Source: Estrategias de marketing social corporativo: retos de comunicación y branding en entornos competitivos / Estela Núñez-Barriopedro; Azucena Penelas-Leguía; Pedro Cuesta-Valiño (coords.), p. 77-104 itemlist.container.dc.description.spiq Q1; Q1 Capítulo de libro
Modelling the role of anticipated emotions in blood donor behaviour: a cross-sectional study Martín Santana, Josefa Delia ; Reinares Lara,Eva Marina ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2020 DOI: 10.1016/j.joep.2020.102325 Source: Journal of Economic Psychology [ISSN 0167-4870], v. 81, (Diciembre 2020) SJR: 1,114 - Q1 JCR: 2,037 - Q2 SSCI ERIH PLUS Artículo
La lealtad en donación de sangre: orientación al donante y calidad del servicio como ejes de campañas de comunicación Martín Santana, Josefa Delia ; Robaina Calderín, Lorena Del Pino ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2020 Source: Estrategias de marketing social corporativo: retos de comunicación y branding en entornos competitivos / coord. por Estela Núñez Barriopedro, Azucena Penelas Leguía, Pedro Cuesta Valiño, p. 77-103 itemlist.container.dc.description.spiq Q1; Q1 Capítulo de libro
Knowing the blood nondonor to activate behaviour Martín Santana, Josefa Delia ; Robaina Calderín, Lorena del Pino ; Reinares Lara,Eva Marina ; Romero Domínguez, Laura Issued date: 2019 DOI: 10.3390/socsci8120324 Source: Social Sciences [EISSN 2076-0760], v. 8 (12), (Noviembre 2019) SJR: 0,239 - Q3 ERIH PLUS Artículo
Segmenting Active Blood Donors According to Their Barriers to Develop Retention Programs Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa Delia ; Beerli Palacio, María Asunción Issued date: 2019 DOI: 10.1016/j.tmrv.2019.06.004 Source: Transfusion Medicine Reviews [ISSN 0887-7963], v. 33 (3), p. 176-182 SJR: 1,399 - Q1 JCR: 3,328 - Q2 SCIE Artículo
Líneas de investigación científica en el estudio del comportamiento del donante de sangre desde la perspectiva del marketing social Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa D. ; Sánchez Medina, Agustín J. ; Beerli-Palacio, Asunción Issued date: 2019 Source: XXIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica. Emprendimiento, Estrategia y Conocimiento / Carlos Chavarría Ortiz y Antonia García Parejo (Coords.), p. 166 Actas de congresos