Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/111063
Título: | Complementariedad vs. sustitución de la incidencia de los RRHH de I+D internos y contratados en la innovación | Autores/as: | De Saa Pérez, Petra Díaz Díaz, Nieves Lidia |
Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Recursos humanos Innovaciones tecnológicas Sustituciones |
Fecha de publicación: | 2005 | Conferencia: | V International Workshop Human Resources Management | URI: | http://hdl.handle.net/10553/111063 |
Colección: | Actas de congresos |
Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.