Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/111063
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDe Saa Pérez, Petraen_US
dc.contributor.authorDíaz Díaz, Nieves Lidiaen_US
dc.date.accessioned2021-07-23T11:30:41Z-
dc.date.available2021-07-23T11:30:41Z-
dc.date.issued2005en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/111063-
dc.languagespaen_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherRecursos humanosen_US
dc.subject.otherInnovaciones tecnológicasen_US
dc.subject.otherSustitucionesen_US
dc.titleComplementariedad vs. sustitución de la incidencia de los RRHH de I+D internos y contratados en la innovaciónen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceobjecten_US
dc.typeConferenceObjecten_US
dc.relation.conferenceV International Workshop Human Resources Managementen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Actas de congresosen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdateMayo 2005en_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.event.eventsstartdate19-05-2005-
crisitem.event.eventsenddate21-05-2005-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.deptGIR IUCTC: Finanzas Corporativas y Banca-
crisitem.author.deptIU de Ciencias y Tecnologías Cibernéticas-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía Financiera y Contabilidad-
crisitem.author.orcid0000-0002-3945-5454-
crisitem.author.orcid0000-0002-8752-6157-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.parentorgIU de Ciencias y Tecnologías Cibernéticas-
crisitem.author.fullNameDe Saa Pérez, Petra-
crisitem.author.fullNameDíaz Díaz, Nieves Lidia-
Appears in Collections:Actas de congresos
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