El suicidio como accidente de trabajo: repaso a la doctrina judicial y a su evolución jurisprudencial

Abstract

Esta aportación acomete la revisión de los diferentes criterios establecidos jurisprudencialmente sobre la calificación del suicidio como accidente de trabajo. Ello conlleva necesariamente un análisis desde la perspectiva histórico-evolutiva, en base a las vicisitudes planteadas principalmente por el TS en los fundamentos jurídicos de sus sentencias. A lo largo del tiempo, la doctrina judicial ha utilizado, de forma un tanto errática, diferentes criterios sobre la cuestión abordada, puesto que siendo el suicidio un acto consciente, doloso y voluntario quedaría per se excluido de la consideración de accidente de trabajo y, por tanto, de una mayor protección jurídica en tanto en cuanto contingencia profesional. Siendo evidente que en el ámbito laboral existen numerosos factores de riesgo psicosocial que pueden desencadenar en un suicidio del trabajador, es preciso considerar la posibilidad de que el suicidio sea un accidente de trabajo en caso de evidenciarse un nexo de causalidad entre las circunstancias laborales y el óbito. Precisamente por ello, nuestro fundamental interés sobre la cuestión planteada no es otro que dilucidar los criterios interpretativos sobre la materia objeto de análisis realizados, principalmente, por el TS pero también en la doctrina judicial menor. En el desarrollo de nuestra aportación se ha empleado una estructura basada en dos bloques diferenciados. Primeramente, he realizado un marco conceptual en el que se recogen aspectos doctrinales generales sobre la Seguridad Social, las contingencias protegidas y el accidente de trabajo. Y, en segundo lugar, se ha desarrollado el contenido específico del trabajo en un capítulo que detalla aspectos singulares del suicidio y el análisis de la doctrina judicial sobre la materia.