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https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/72035
| Título: | ¿Por qué pasa un empleado del civismo a la indisciplina?: El impacto del afecto grupal y las percepciones de justicia sobre la conducta organizativa | Autores/as: | Zoghbi Manrique de Lara, Pablo Ting Ding, Jyh-Ming |
Clasificación UNESCO: | 531104 Organización de recursos humanos | Palabras clave: | Relaciones laborales Disciplina en el trabajo |
Fecha de publicación: | 2008 | Publicación seriada: | Cuadernos de ciencias económicas y empresariales | URI: | https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/72035 | ISSN: | 0211-4356 | Fuente: | Cuadernos de Ciencias Económicas y Empresariales[ISSN 0211-4356] (55), p. 131-153 | URL: | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3149972 |
| Appears in Collections: | Artículos |
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