Deber de lealtad y responsabilidad concursal del administrador persona jurídica. Reflexiones a la luz de la STS de 20 de diciembre de 2017

Abstract

El cumplimiento de los deberes de los administradores en su gestión, en particular, el de lealtad y las posibles situaciones de conflicto de intereses entre éstos y la sociedad gestionada, ha sido una preocupación constante en la doctrina y en la jurisprudencia. Las posibles responsabilidades en que tales administradores pudieran incurrir en sede societaria y en sede concursal son consecuencia lógica de la vulneración de tales deberes. Ahora bien, ¿cabe exigir dicha responsabilidad aun cuando no se contemple la violación de esas obligaciones? Sí, al menos así lo reconoce la reciente sentencia del Tribunal Supremo de 20 de diciembre de 2017. Ésta, nos da la oportunidad de reflexionar sobre la concreción del deber de lealtad en situaciones complejas como la administración de sociedades pertenecientes a grupos; sobre el interés social de la sociedad filial respecto a la matriz; sobre la posibilidad o no de que dicho interés se modifique en situaciones de preinsolvencia o insolvencia de la sociedad; así como, sobre la imputación de la responsabilidad de tales administradores en sede de concurso.

The fulfilment of corporate managers’ duties, particularly that of loyalty, and the possible conflicts of interest between them and the managed company have been a continuous concern of the doctrine and jurisprudence. A logical consequence of the infringement of those duties are the possible liabilities that managers my run into. However, should that liabilities be claimed in absence of a violation of the above- mentioned duties? At least this is recognized by the recent Judgment of the Supreme Court, December 20th2017. And thus, it gives us the opportunity to think about the nature of the duty of loyalty in complex circumstances, like managing companies belonging to the same group; about the interest of the subsidiary company with respect to the parent company and the possibility of a modification of this interest under pre-insolvency or insolvency scenarios and, finally, about allocating liabilities to managers in bankruptcy situations.