Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111033
Título: La formación como proceso de transferencia de conocimiento: el papel del formador y del tipo de conocimiento
Autores/as: Ballesteros Rodríguez, José Luis 
De Saa Pérez, Petra 
Clasificación UNESCO: 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave: Formación profesional
Gestión del conocimiento
Recursos humanos
Fecha de publicación: 2009
Conferencia: VII Internacional Workshop on Human Resource Management (HRM 2009) 
URI: http://hdl.handle.net/10553/111033
Fuente: VII Internacional Workshop on Human Resource Management (HRM 2009). New Scenarios in Human Resource Management
Colección:Actas de congresos
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