Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/111033
Title: La formación como proceso de transferencia de conocimiento: el papel del formador y del tipo de conocimiento
Authors: Ballesteros Rodríguez, José Luis 
De Saa Pérez, Petra 
UNESCO Clasification: 531104 Organización de recursos humanos
Keywords: Formación profesional
Gestión del conocimiento
Recursos humanos
Issue Date: 2009
Conference: VII Internacional Workshop on Human Resource Management (HRM 2009) 
URI: http://hdl.handle.net/10553/111033
Source: VII Internacional Workshop on Human Resource Management (HRM 2009). New Scenarios in Human Resource Management
Appears in Collections:Actas de congresos
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