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Romero Domínguez, Laura

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Tipo: actas de congresos

Título Año
High-performance work systems and employee diversity in tourism: differential effects on job satisfaction and exhaustion according to age and gender Dorta-Afonso, Daniel ; Romero Domínguez, Laura Fecha de publicación: 2022 Localización: XII International Workshop on Human Resource Management Actas de congresos
Forecasting Hotel-booking Cancelations Using Personal Name Records: An Artificial Intelligence Approach Caballero Sánchez, Eleazar ; Sánchez-Medina, Agustín J. ; Romero Domínguez, Laura Fecha de publicación: 2022 DOI: 10.1007/978-981-16-9268-0_1 Localización: Smart Innovation, Systems and Technologies [ISSN 2190-3018], v. 279, p. 3-14, (Enero 2022) SJR: 0,17 - Q4 MIAR ICDS: 7,5 Actas de congresos
High-performance work system (HPWS) for tourism employees’ quality of life (QoL) Dorta Afonso, Daniel ; Romero Domínguez,Laura ; Benítez Núñez, Claudia Fecha de publicación: 2022 Localización: 9th Biennial ITSA & V Gran Canaria SSTD2022 Conference (ITSA 2022) Actas de congresos
The influence of donor orientation in employee performance: an application to Spanish blood transfusion centres and services Déniz Déniz, María De La Cruz ; Romero Domínguez, Laura ; Robaina Calderín, Lorena Del Pino ; Cabrera Suárez, María Katiuska ; Martín Santana, Josefa Delia Fecha de publicación: 2021 Localización: International Meeting on Business, Institutions and the New Normal / Alicia Blanco-González, Giorgia Miotto, Gregory Payne (Eds.), European Academic Publisher, 2021, p. 49-50 Actas de congresos
Segmentación de los donantes activos españoles en función de sus barreras para desarrollar programas de retención Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa Delia ; Beerli Palacio, María Asunción Fecha de publicación: 2019 Localización: Blood transfusión [ISSN 1723-2007], v. 17 (Supl. 3), p. s283-s284, PO-002, (Junio 2019) SJR: 0,941 - Q1 JCR: 3,662 - Q2 SCIE Actas de congresos
Las barreras como criterio de segmentación de los donantes activos españoles y su uso en el diseño de programas de retención Martín Santana, J. D. ; Romero Domínguez, L. ; Beerli Palacio, A. Fecha de publicación: 2019 Localización: XXIII Congreso Anual European Academy of Management and Business Economics (AEDEM 2019). Diversidad y talento: Efectos sinérgicos en la gestión, p. 1705-1722 Actas de congresos
Aplicación de la segmentación según estímulos internos y externos para captar nuevos donantes Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, J.D. ; Beerli Palacio, A. Fecha de publicación: 2019 Localización: Blood Transfusion [ISSN 1723-2007], v. 17 (Supl. 3), p. s321-s322, P-060 SJR: 0,941 - Q1 JCR: 3,662 - Q2 SCIE Actas de congresos
Líneas de investigación científica en el estudio del comportamiento del donante de sangre desde la perspectiva del marketing social Romero Domínguez, Laura ; Martín Santana, Josefa D. ; Sánchez Medina, Agustín J. ; Beerli-Palacio, Asunción Fecha de publicación: 2019 Localización: XXIX Jornadas Hispano Lusas de Gestión Científica. Emprendimiento, Estrategia y Conocimiento / Carlos Chavarría Ortiz y Antonia García Parejo (Coords.), p. 166 Actas de congresos
Proyecto ORCETRASA: La Orientación al Donante de los CTS y los Factores que influyen en la Donación de Sangre Martín-Santana, J. D. ; Romero Domínguez, L. ; Sánchez Rodríguez, C. D. Fecha de publicación: 2018 DOI: 10.2450/2018.S2 Localización: Blood Transfusion [ISSN 1723-2007], v. 16 (Supl. 2), p. s291-s292, PO-002, (2018) SJR: 0,883 - Q1 JCR: 3,352 - Q2 SCIE Actas de congresos