Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/72055
Título: El papel modulador de las percepciones de simpatía del empleado hacia su jefe y de satisfacción con su eficacia, en la relación entre justicia interpersonal y ciber-conductas: un estudio exploratorio
Autores/as: Zoghbi Manrique de Lara, Pablo 
Clasificación UNESCO: 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave: Relaciones laborales
Fecha de publicación: 2007
Publicación seriada: Revista de psicología social aplicada 
URI: http://hdl.handle.net/10553/72055
ISSN: 1131-6225
Fuente: Revista de psicología social aplicada[ISSN 1131-6225],v. 17 (2), p. 93-113
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3008975
Colección:Artículos
Vista completa

Google ScholarTM

Verifica


Comparte



Exporta metadatos



Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.