Género e internacionalización: un estudio empírico sobre empresas asentadas en Canarias

Título:	Género e internacionalización: un estudio empírico sobre empresas asentadas en Canarias
Autores/as:	García Cabrera, Antonia Mercedes Suárez Ortega, Sonia María Gutiérrez Pérez, Francisco Javier Miranda Martel, María José Ojeda González,Sara Olivares Mesa, Arístides
Clasificación UNESCO:	531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave:	Género Internacionalización de empresas
Fecha de publicación:	2021
Editor/a:	Universidad de Las Palmas de Gran Canaria
Publicación seriada:	Emprendimiento y negocios internacionales
Resumen:	Este artículo sintetiza diversos hallazgos obtenidos en un estudio realizado por el Grupo de Investigación “Estrategia y Negocios Internacionales” de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y financiado por la Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA). El estudio analiza los posibles nexos entre el género de los directivos y la internacionalización empresarial. Tomando una muestra de 153 empresas canarias internacionalizadas (o con potencial para ello), los resultados revelan que, si bien el género del decisor no condiciona el interés de la empresa por internacionalizarse, la mayor proporción de mujeres en el equipo directivo sí incrementa dicha actividad internacional.
URI:	http://hdl.handle.net/10553/122462
ISSN:	2530-5603
Fuente:	Emprendimiento y negocios internacionales[ISSN 2530-5603],v. 6 (2), p. 18-26
URL:	http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=8320335
Colección:	Artículos

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