Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/97015
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dc.contributor.advisorCanino Díaz, Carlos Jesús-
dc.contributor.authorLópez-Trejo Morales, Isabel-
dc.date.accessioned2021-03-11T00:26:57Z-
dc.date.available2021-03-11T00:26:57Z-
dc.date.issued2018en_US
dc.identifier.otherGestión académica-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/97015-
dc.description.abstractEl presente trabajo analiza la problemática que surge con la aplicación de la discrecionalidad técnica por parte de los tribunales calificadores de las oposiciones y concursos para el acceso al empleo público. En los siguientes apartados se estudiará su concepto y origen, los límites de la misma, los principios que rigen en los procesos selectivos, así como el alcance y extensión del control judicial sobre la discrecionalidad técnica de los tribunales calificadores, señalando los avances más significativos en la jurisprudencia de los últimos años.en_US
dc.description.abstractThe present work deals with the problems arising from the application of technical discretion by the examination boards of the competitions and selection procedures for access to public employment. In the sections below we will focus on the study of its concept and origin, the limitations of it, the principles that govern the selective process, as well as the scope and extent of judicial control over the technical discretion of the qualifying courts, noting the most significant progress in the jurisdiction over the last few years.en_US
dc.languagespaen_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.titleAcceso a la función pública y discrecionalidad técnica de los tribunales calificadores en los procesos selectivos: su control judicialen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
dc.typeBachelorThesisen_US
dc.contributor.facultadEstructura de Teleformación ULPGCen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Trabajo final de gradoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.matriculaTFT-49857-
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-TELen_US
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial)-
item.fulltextCon texto completo-
item.grantfulltextopen-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Derecho Público-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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