Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/8281
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dc.contributor.authorMelián González, Santiagoes
dc.date.accessioned2012-09-12T04:01:11Z-
dc.date.accessioned2018-04-25T13:57:17Z-
dc.date.available2012-09-12T04:01:11Z-
dc.date.available2018-04-25T13:57:17Z-
dc.date.issued1996es
dc.identifier.issn1134-5306es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/8281-
dc.description.abstractUna propuesta metodológica para seleccionar personal, que alcanza resultados superiores a las ya existentes, y que integra las distintas técnicas actualmente utilizadas para la contratación de recursos humanos.es
dc.formatapplication/pdfes
dc.languagespaes
dc.relation.ispartofVector Pluses
dc.sourceVector Plus. Las Palmas de Gran Canaria: Fundación Universitaria, 1994- ISSN 1134-5306, n. 9, 1996, p. 4es
dc.subject610906 Selección de personales
dc.titlePropuesta y validación de una metodología multifactorial de selección de personales
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.typeArticlees
dc.compliance.driver1es
dc.identifier.absysnet231633es
dc.identifier.crisid2799-
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses
dc.type2Artículoes
dc.identifier.ulpgces
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCon texto completo-
crisitem.author.deptGIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación-
crisitem.author.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-7662-3154-
crisitem.author.parentorgIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.fullNameMelián González, Santiago-
Colección:Vector plus. n.09, 1996 
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