Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/72064
| Campo DC | Valor | idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Zoghbi Manrique de Lara, Pablo | en_US |
| dc.date.accessioned | 2020-05-05T17:03:46Z | - |
| dc.date.available | 2020-05-05T17:03:46Z | - |
| dc.date.issued | 1997 | en_US |
| dc.identifier.issn | 0002-6549 | en_US |
| dc.identifier.other | Dialnet | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/72064 | - |
| dc.language | spa | en_US |
| dc.relation.ispartof | Alta dirección | en_US |
| dc.source | Alta dirección[ISSN 0002-6549],v. 32 (195), p. 15-22 | en_US |
| dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
| dc.subject.other | Liderazgo | en_US |
| dc.subject.other | Administración pública | en_US |
| dc.title | El liderazgo óptimo en las entidades públicas: un análisis empírico-cultural en el INEM de la provincia de Las Palmas | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/Article | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.identifier.url | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2214 | - |
| dc.description.lastpage | 22 | en_US |
| dc.identifier.issue | 195 | - |
| dc.description.firstpage | 15 | en_US |
| dc.relation.volume | 32 | en_US |
| dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
| dc.type2 | Artículo | en_US |
| dc.contributor.authordialnetid | 2197 | - |
| dc.identifier.dialnet | 2214ARTREV | - |
| dc.utils.revision | Sí | en_US |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.author.dept | GIR TIDES: Economía, medioambiente, sostenibilidad y turismo | - |
| crisitem.author.dept | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0001-8056-0988 | - |
| crisitem.author.parentorg | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.fullName | Zoghbi Manrique Lara,Pablo | - |
| Colección: | Artículos | |
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