Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/72034
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorZoghbi Manrique de Lara, Pabloen_US
dc.date.accessioned2020-05-05T13:33:59Z-
dc.date.available2020-05-05T13:33:59Z-
dc.date.issued2008en_US
dc.identifier.issn0210-9395en_US
dc.identifier.otherDialnet-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/72034-
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofEstudios de Psicologiaen_US
dc.sourceEstudios de Psicología[ISSN 0210-9395],v. 29 (2), p. 185-195en_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherAnomiaen_US
dc.subject.otherOrganización del trabajoen_US
dc.titleEmpleados anómicos y conductas desviadas en el trabajo (DWB): un estudio organizacionalen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2602691-
dc.description.lastpage195en_US
dc.identifier.issue2-
dc.description.firstpage185en_US
dc.relation.volume29en_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.contributor.authordialnetid2197-
dc.identifier.dialnet2602691ARTREV-
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgces
dc.description.ssciSSCI
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR TIDES: Economía, medioambiente, sostenibilidad y turismo-
crisitem.author.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.orcid0000-0001-8056-0988-
crisitem.author.parentorgIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.fullNameZoghbi Manrique Lara,Pablo-
Colección:Artículos
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