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https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/71715
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Melián González, Santiago | en_US |
| dc.date.accessioned | 2020-04-28T07:44:41Z | - |
| dc.date.available | 2020-04-28T07:44:41Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | en_US |
| dc.identifier.issn | 1139-9023 | en_US |
| dc.identifier.other | Dialnet | - |
| dc.identifier.uri | https://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/71715 | - |
| dc.language | spa | en_US |
| dc.relation.ispartof | Aedipe. Asociación Española de Directores y Jefes de Personal | en_US |
| dc.source | Aedipe: Revista de la Asociación Española de Dirección de Personal[ISSN 1139-9023] (24), p. 42-54 | en_US |
| dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
| dc.subject.other | Recursos humanos | en_US |
| dc.title | Los recursos humanos en la gestión empresarial: un contraste de las tendencias actuales sobre la dirección de RR.HH | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/Article | en_US |
| dc.type | Article | en_US |
| dc.identifier.url | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=3648893 | - |
| dc.description.lastpage | 54 | en_US |
| dc.identifier.issue | 24 | - |
| dc.description.firstpage | 42 | en_US |
| dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
| dc.type2 | Artículo | en_US |
| dc.contributor.authordialnetid | 150548 | - |
| dc.identifier.dialnet | 3648893ARTREV | - |
| dc.utils.revision | Sí | en_US |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.author.dept | GIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación | - |
| crisitem.author.dept | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0002-7662-3154 | - |
| crisitem.author.parentorg | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
| crisitem.author.fullName | Melián González, Santiago | - |
| Appears in Collections: | Artículos | |
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