Peculiaridades y diferencias del trabajo femenino frente al masculino, sus causas y soluciones actuales para la desigualdad de género

Abstract

Es un trabajo de carácter profesional directamente relacionado con los estudios cursado en la carrera que tratará sobre la problemática actual, como colectivo desfavorecido de la mujer. Es una realidad la discriminación por razón de sexo ya que las mujeres lideran el desempleo en España y son las que mayor número de contratos a tiempo parcial tienen. Además de la brecha salarial y de actividad o de acoso sexual entre otros. Es por lo que veremos temas que afectan tanto a la mujer trabajadora como a la empresa, ya que es importante que a nivel estatal se tengan cubiertas las pérdidas económicas que le pueden suponer, por ejemplo, una baja por maternidad o por riesgo durante el embarazo. Así que se relacionaran soluciones de como contratación, bonificaciones y descuentos que ayudan a evitar una discriminación por razón de sexo, estudiando la normativa actual que facilita la conciliación de la vida familiar y laboral y de la igualdad efectiva entre hombres y mujeres.