Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/59757
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Domínguez Prats, Pilar | en_US |
| dc.date.accessioned | 2019-12-18T19:36:01Z | - |
| dc.date.available | 2019-12-18T19:36:01Z | - |
| dc.date.issued | 2003 | en_US |
| dc.identifier.isbn | 84-7908-758-7 | en_US |
| dc.identifier.other | Dialnet | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/59757 | - |
| dc.language | spa | en_US |
| dc.source | ¿Privilegios o eficiencia?: Mujeres y hombres en los mercados de trabajo / coord. por Lina Gálvez-Muñoz, Carmen Sarasúa, p. 357-377 | en_US |
| dc.subject | 55 Historia | en_US |
| dc.title | Trabajos iguales, condiciones desiguales. Las guardesas y los guardabarreras en RENFE (1941-1971) | en_US |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bookPart | en_US |
| dc.type | BookPart | en_US |
| dc.identifier.url | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2020412 | - |
| dc.description.lastpage | 377 | - |
| dc.description.firstpage | 357 | - |
| dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
| dc.type2 | Capítulo de libro | en_US |
| dc.contributor.authordialnetid | 40713 | - |
| dc.identifier.dialnet | 2020412ARTLIB | - |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.author.orcid | 0000-0002-8829-2508 | - |
| crisitem.author.fullName | Domínguez Prats, Pilar | - |
| Appears in Collections: | Capítulo de libro | |
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