Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/57329
Título: Factores explicativos de las diferencias en el ejercicio de roles directivos: una aplicación empírica
Autores/as: Araujo Cabrera, Yasmina 
García Falcón, Juan Manuel 
Clasificación UNESCO: 5311 Organización y dirección de empresas
Palabras clave: Dirección de empresas
Fecha de publicación: 2001
Publicación seriada: CEDE. Cuadernos de Economía y Dirección de Empresa 
Resumen: El trabajo de investigación que se presenta en este documento pretende contribuir a las investigaciones que apuestan por la no universalidad del trabajo directivo, ofreciendo apoyo teórico y empírico a la aproximación contingente de la dirección. En concreto a partir de una muestra de 276 directivos pertenecientes a las empresas del sector fabricación distribución en Gran Canaria, se validan una serie de hipótesis relativas a las influencia que ejercen el área funcional, el nivel jerárquico, el sector y el tipo de entorno en que opere la empresa sonbre el ejercicio de roles directivos.
URI: http://hdl.handle.net/10553/57329
ISSN: 1138-5758
Fuente: Cuadernos de economía y dirección de la empresa [ISSN 1138-5758], n. 9, p. 249-284
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=195502
Colección:Artículos
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