Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/42640
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorDe Saá Pérez, Petraen_US
dc.contributor.authorGarcía Falcón, Juan Manuelen_US
dc.date.accessioned2018-11-21T10:28:41Z-
dc.date.available2018-11-21T10:28:41Z-
dc.date.issued2004en_US
dc.identifier.issn0264-2069en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/42640-
dc.description.abstractThe aim of this article was to analyse the value of human resources (HR) for competitive advantage and their influence on the firm's performance in the service industry. To achieve our goal, we have first proposed a resource-based framework to discuss the circumstances under which human resources can be a source of competitive advantage. Then, an empirical research was developed in the Spanish savings bank sector to analyse the relationship between HR management and the firm's performance. Our results, suggest that those savings banks which better combine their HR practices to create and to develop a strategic human capital pool have shown better levels of profitability and productivity.en_US
dc.languageengen_US
dc.publisher0264-2069
dc.relation.ispartofService Industries Journalen_US
dc.sourceService Industries Journal[ISSN 0264-2069],v. 24, p. 51-66en_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherRecursos humanosen_US
dc.titleThe influence of human resource management in savings bank performanceen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees
dc.typeArticlees
dc.identifier.doi10.1080/02642060412331301252en_US
dc.identifier.scopus1942530768-
dc.contributor.authorscopusid13611423200
dc.contributor.authorscopusid7006519231
dc.description.lastpage66-
dc.description.firstpage51-
dc.relation.volume24-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.identifier.ulpgces
dc.description.jcr0,186
dc.description.jcrqQ4
dc.description.ssciSSCI
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.deptGIR Organización y dirección de empresas (Management)-
crisitem.author.orcid0000-0002-3945-5454-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.parentorgDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.fullNameDe Saá Pérez, Petra-
crisitem.author.fullNameGarcía Falcón,Juan Manuel-
Colección:Artículos
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