La estrategia del Employer Branding como herramienta de gestión de la atracción y retención del talento humano en las empresas. Análisis de las cinco mejores empresas del ranking Best Workplaces España 2022.

Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/126566

Campo DC	Valor	idioma
dc.contributor.advisor	Ting Ding, Jyh-Ming	es
dc.contributor.author	González Rivero, Paula	es
dc.date.accessioned	2023-09-22T08:40:32Z	-
dc.date.available	2023-09-22T08:40:32Z	-
dc.date.issued	2023	-
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/126566	-
dc.title	La estrategia del Employer Branding como herramienta de gestión de la atracción y retención del talento humano en las empresas. Análisis de las cinco mejores empresas del ranking Best Workplaces España 2022.	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	BachelorThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Economía y Dirección De Empresas	es
dc.type2	Trabajo final de grado
dc.identifier.matricula	TFT-74416	es
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO	es
dc.contributor.titulacion	Grado en Administración y Dirección de Empresas	es
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
Colección:	Trabajo final de grado

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