Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10553/121495
| Title: | ¿Influye la justicia organizacional percibida por los empleados del sector hotelero sobre su compromiso y su comportamiento cívico en tiempos de COVID-19? | Authors: | Araujo Cabrera, Yasmina Aguiar Quintana, Teresa |
UNESCO Clasification: | Materias | Keywords: | Justicia organizacional Satisfacción con el trabajo Comportamiento cívico Compromiso organizacional |
Issue Date: | 2020 | Publisher: | Cátedra de Turismo CajaCanarias-Ashotel-Universidad de La Laguna | URI: | http://hdl.handle.net/10553/121495 | ISBN: | 978-84-09-21816-5 | Source: | Turismo pos-COVID-19: Reflexiones, retos y oportunidades / coord. por Moisés R. Simancas Cruz, Raúl Hernández Martín, Noemí Padrón Fumero, p. 397-404 |
| Appears in Collections: | Capítulo de libro |
Page view(s)
107
checked on Nov 1, 2024
Download(s)
56
checked on Nov 1, 2024
Google ScholarTM
Check
Altmetric
Share
Export metadata
Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.