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http://hdl.handle.net/10553/117889
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.author | Benítez Núñez, Claudia | en_US |
dc.contributor.author | Dorta Afonso, Daniel | en_US |
dc.contributor.author | De Saa Pérez, Petra | en_US |
dc.date.accessioned | 2022-09-02T08:17:20Z | - |
dc.date.available | 2022-09-02T08:17:20Z | - |
dc.date.issued | 2022 | en_US |
dc.identifier.isbn | 978-84-09-42655-3 | en_US |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/117889 | - |
dc.description.abstract | El análisis de los factores que pueden influir en la intención de abandono de los empleados y en otros resultados de las empresas turísticas, sigue siendo relevante debido al proceso de cambio y recuperación en el que se encuentra el sector actualmente originado por la pandemia de la COVID-19. El objetivo de este trabajo es analizar el papel de los sistemas de trabajo de alto rendimiento sobre la intención de abandono de los trabajadores, así como la función mediadora que ejercen el estrés y la satisfacción laboral, con el fin de identificar qué prácticas deben desarrollar las empresas que quieran retener al personal cualificado. Para ello se llevó a cabo un estudio empírico en el que han participado 202 empleados de establecimientos turísticos de la isla de Gran Canaria. Los resultados revelan el importante papel que ejercen el estrés y la satisfacción laboral sobre la intención de abandonar la empresa, así como el efecto indirecto de los sistemas de trabajo de alto rendimiento a través de estas dos variables. | en_US |
dc.language | spa | en_US |
dc.source | XXXI Congreso Internacional de ACEDE "Innovación y emprendimiento en un entorno global y digital: nuevos retos ante la crisis climática y la post-pandemia" / Jessica Braojos, Belén Derqui, Jorge Matute, Jan-Hinrich Meyer, Ramon Palau-Saumell (Eds.), p. 86 (Martes, 21/06/2022) | en_US |
dc.subject | 5311 Organización y dirección de empresas | en_US |
dc.subject.other | Recursos humanos | en_US |
dc.subject.other | Trabajo | en_US |
dc.subject.other | COVID19 | en_US |
dc.title | Los sistemas de trabajo de alto rendimiento y la intención de abandono de los empleados durante la COVID-19: el efecto mediador del estrés y de la satisfacción laboral | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/conferenceobject | en_US |
dc.type | ConferenceObject | en_US |
dc.relation.conference | XXXI Congreso Internacional de la Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa (ACEDE 2022) | en_US |
dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
dc.type2 | Actas de congresos | en_US |
dc.utils.revision | Sí | en_US |
dc.date.coverdate | Junio 2022 | en_US |
dc.identifier.ulpgc | Sí | en_US |
dc.contributor.buulpgc | BU-ECO | en_US |
item.fulltext | Sin texto completo | - |
item.grantfulltext | none | - |
crisitem.author.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
crisitem.author.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
crisitem.author.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
crisitem.author.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
crisitem.author.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0001-9144-5299 | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0002-9955-1202 | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0002-3945-5454 | - |
crisitem.author.parentorg | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.parentorg | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.parentorg | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
crisitem.author.fullName | Benítez Núñez, Claudia | - |
crisitem.author.fullName | Dorta Afonso, Daniel | - |
crisitem.author.fullName | De Saá Pérez, Petra | - |
crisitem.event.eventsstartdate | 19-06-2022 | - |
crisitem.event.eventsenddate | 21-06-2022 | - |
Appears in Collections: | Actas de congresos |
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