Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/113341
| Campo DC | Valor | idioma |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Dorta Afonso, Daniel | es |
| dc.contributor.author | Rodríguez Martel, Zuleida Del Carmen | es |
| dc.date.accessioned | 2022-01-16T21:03:11Z | - |
| dc.date.available | 2022-01-16T21:03:11Z | - |
| dc.date.issued | 2022 | - |
| dc.identifier.other | Gestión académica | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/113341 | - |
| dc.title | Los sistemas de trabajo de alto rendimiento para la reducción del burnout y la mejora de la satisfacción laboral en el sector de restauración tras la covid-19. Perspectivas desde la teoría de las demandas y recursos laborales. | es |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type | BachelorThesis | |
| dc.contributor.departamento | Departamento de Economía y Dirección De Empresas | es |
| dc.type2 | Trabajo final de grado | |
| dc.identifier.matricula | TFT-65899 | es |
| dc.identifier.ulpgc | Sí | |
| dc.contributor.buulpgc | BU-ECO | es |
| dc.contributor.titulacion | Grado en Turismo | es |
| item.grantfulltext | none | - |
| item.fulltext | Sin texto completo | - |
| crisitem.advisor.dept | GIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento | - |
| crisitem.advisor.dept | IU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación | - |
| crisitem.advisor.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
| Colección: | Trabajo final de grado | |
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