Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111059
Título: The effect of internal and hired R&D human resource on innovation: complementarity vs. substitution
Autores/as: De Saa Pérez, Petra 
Díaz Díaz, Nieves Lidia 
Clasificación UNESCO: 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave: Innovaciones tecnológicas
Recursos humanos
Fecha de publicación: 2006
Publicación seriada: Euram conference 
Conferencia: EURAM 2006. Energizing European Management 
URI: http://hdl.handle.net/10553/111059
ISSN: 2466-7498
Fuente: EURAM 2006. Energizing European Management / Johan Olaisen and Ken Friedman (Eds.)
Colección:Actas de congresos
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actualizado el 22-jul-2023

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