Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111055
Título: The management of the high commitment human resource practices and its relation with personal satisfaction and the management team's commitment for quality
Autores/as: Vega Ocaña, P.
Martín Santana, J. D. 
González Bautista, L.
García del Rosario, C.
Santana Cabrera, L.
Lorenzo Torrent, R.
Clasificación UNESCO: 531207 Sanidad
Fecha de publicación: 2018
Publicación seriada: Intensive Care Medicine Experimental 
Conferencia: 31st Annual Congress of the European-Society-of-Intensive-Care-Medicine (ESICM LIVES 2018) 
URI: http://hdl.handle.net/10553/111055
ISSN: 2197-425X
DOI: 10.1186/s40635-018-0201-6
Fuente: Intensive Care Medicine Experimental [ISSN 2197-425X], v. 6 (Suppl. 2), p. 655, Abstract 1258
Colección:Actas de congresos
Adobe PDF (104,43 kB)
Vista completa

Visitas

93
actualizado el 06-abr-2024

Descargas

78
actualizado el 06-abr-2024

Google ScholarTM

Verifica

Altmetric


Comparte



Exporta metadatos



Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.