Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/111051
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dc.contributor.authorGarcía Almeida, Desiderio Juanen_US
dc.contributor.authorBallesteros Rodríguez, José Luisen_US
dc.contributor.authorGarcía Monreal, Francisco Joséen_US
dc.date.accessioned2021-07-23T09:26:27Z-
dc.date.available2021-07-23T09:26:27Z-
dc.date.issued2006en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/111051-
dc.languagespaen_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherExperiencia profesionalen_US
dc.subject.otherGestión del conocimientoen_US
dc.subject.otherRecursos humanosen_US
dc.titleLa experiencia como factor clave en el éxito de la transferencia de conocimiento en la expansión organizativaen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceobjecten_US
dc.typeConferenceObjecten_US
dc.relation.conferenceXV Congreso Internacional de AEDEMen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Actas de congresosen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdateseptiembre 2006en_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR Organización y dirección de empresas (Management)-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-4737-5913-
crisitem.author.orcid0000-0002-3934-2679-
crisitem.author.parentorgDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.fullNameGarcía Almeida, Desiderio Juan-
crisitem.author.fullNameBallesteros Rodríguez, José Luis-
Appears in Collections:Actas de congresos
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