Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/110840
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorDe Saa Pérez, Petraen_US
dc.contributor.authorDéniz Déniz, María De La Cruzen_US
dc.date.accessioned2021-07-19T09:24:23Z-
dc.date.available2021-07-19T09:24:23Z-
dc.date.issued2001en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/110840-
dc.languageengen_US
dc.sourceLibro de actas del congresoen_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherRecursos humanosen_US
dc.subject.otherResponsabilidad socialen_US
dc.titleA resource-based view of corporate responsiveness toward employeesen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceobjecten_US
dc.typeConferenceObjecten_US
dc.relation.conference14th Annual Meeting of the European Business Ethics Network (EBEN)en_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Actas de congresosen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdateseptiembre 2001en_US
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.deptGIR IUCES: Dirección de Marketing, RSC y empresa familiar-
crisitem.author.deptIU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-3945-5454-
crisitem.author.orcid0000-0001-6952-1689-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.parentorgIU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)-
crisitem.author.fullNameDe Saá Pérez, Petra-
crisitem.author.fullNameDéniz Déniz, María De La Cruz-
Appears in Collections:Actas de congresos
Show simple item record

Page view(s)

45
checked on Oct 22, 2022

Google ScholarTM

Check


Share



Export metadata



Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.