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http://hdl.handle.net/10553/109784
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | García García, Adolfo | es |
dc.contributor.author | García Moreira, Luis | es |
dc.date.accessioned | 2021-07-04T20:12:27Z | - |
dc.date.available | 2021-07-04T20:12:27Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.other | Gestión académica | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/109784 | - |
dc.description.abstract | Derivado de la aplicación forzada del teletrabajo durante el confinamiento, se entendió que se podían extraer suficientes datos como para hacer un cálculo del máximo de teletrabajo implantable en el tejido empresarial español, y utilizar el resultado para establecer el impacto que dicha acción podría tener en la productividad de las empresas. En primer lugar, para establecer el marco de estudio, se realiza un análisis comparativo de la evolución del teletrabajo en España desde el año 2008 hasta el presente. Utilizando como método el análisis de la Clasificación Nacional de Actividades Económicas empresarial, se estimó la probabilidad de implantación por sectores en las condiciones óptimas para ello; y en base a datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística, realizamos una segunda estimación en peores condiciones. Para analizar dichas condiciones óptimas, se realiza una síntesis de las consecuencias, positivas y negativas, que tiene el teletrabajo para ambas partes de la relación contractual, y se diseña un sencillo sistema de cálculo de conveniencia. Por último, en base a ambas estimaciones de implementación (condiciones óptimas y ponderadas), se realiza un cálculo sobre el posible impacto sobre la productividad en las empresas. | en_US |
dc.language | spa | en_US |
dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
dc.subject.other | teletrabajo | es |
dc.subject.other | productividad | es |
dc.title | Análisis de la implantación del teletrabajo tras la influencia de la pandemia Sars-Cov-2 | es |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en_US |
dc.type | BachelorThesis | en_US |
dc.contributor.facultad | Estructura de Teleformación ULPGC | en_US |
dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
dc.type2 | Trabajo final de grado | en_US |
dc.utils.revision | Sí | en_US |
dc.identifier.matricula | TFT-64326 | es |
dc.identifier.ulpgc | Sí | en_US |
dc.contributor.buulpgc | BU-TEL | es |
dc.contributor.titulacion | Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial) | es |
item.grantfulltext | open | - |
item.fulltext | Con texto completo | - |
crisitem.advisor.dept | Departamento de Teleformación | - |
Appears in Collections: | Trabajo final de grado |
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