Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/106138
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorUitdewilligen, Sjiren_US
dc.contributor.authorRico, Ramónen_US
dc.contributor.authorDorta Afonso, Danielen_US
dc.date.accessioned2021-03-23T14:21:44Z-
dc.date.available2021-03-23T14:21:44Z-
dc.date.issued2017en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/106138-
dc.languageengen_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.subject.otherGrupos de trabajoen_US
dc.subject.otherGestiónen_US
dc.titleDynamics of team interaction patterns and team performance adaptationen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/conferenceobjecten_US
dc.typeConferenceObjecten_US
dc.relation.conferenceEAWOP 2017: European Congress of Work and Organizational Psychologyen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Actas de congresosen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.date.coverdatemayo 2017en_US
dc.identifier.ulpgcNoen_US
dc.contributor.buulpgcBU-ECOen_US
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-9955-1202-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.fullNameDorta Afonso, Daniel-
Appears in Collections:Actas de congresos
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