Please use this identifier to cite or link to this item:
http://hdl.handle.net/10553/106010
Title: | Enfoques conceptuales, determinantes y efectos de la calidad de vida laboral | Authors: | Dorta Afonso, Daniel | UNESCO Clasification: | 531104 Organización de recursos humanos 531290 Economía sectorial: turismo |
Keywords: | Calidad de vida laboral Gestión de recursos humanos Dirección hotelera |
Issue Date: | 2020 | Conference: | XIV Congreso International Virtual sobre Turismo y Desarrollo: la COVID-19 y sus consecuencias | Abstract: | En el presente estudio se analizan los enfoques conceptuales utilizados mayoritariamente en el estudio de la calidad de vida laboral de los empleados en las organizaciones turísticas. Además, se han revisado diferentes estudios para analizar los principales efectos de la calidad de vida laboral en distintas variables resultado de las organizaciones. Por último, también se han analizado cuáles son los determinantes del a calidad de vida laboral en base a la revisión de literatura llevada a cabo. In this research, main theoretical frameworks mostly used in order to study of quality of working life in tourism organizations are analyzed. Besides, several studies have been reviewed to analyze main effects of quality of working life in different outcome variables. Lastly, several determinants of quality of working life have been reviewed according building on previous studies carried out on this topic. |
URI: | http://hdl.handle.net/10553/106010 |
Appears in Collections: | Actas de congresos |
Items in accedaCRIS are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.