La situación laboral de las mujeres entre 35 y 54 años en el sector privado canario

Abstract

El tema en el que se centra este trabajo es la desigualdad laboral de las mujeres de entre 35 y 54 años en el sector privado canario. En el que analizaré la evolución y situación de la mujer en el mercado laboral y por qué se produce. Se realiza con el fin de obtener evidencias sobre las desigualdades en comparación con la situación del hombre. Para la elaboración de este informe he recurrido a fuentes oficiales así como a algunas teorías que explican este fenómeno. También analizaré cómo los organismos oficiales (tanto nacionales como internacionales), actúan ante esta problemática. Los resultados observados confirman que la situación laboral de la mujer en canarias, en el siglo XXI, sigue siendo discriminatoria con respecto a los hombres tanto en salarios, como en jornadas y contratación.