Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/97010
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorRodríguez Mateo, Heriberto Javier-
dc.contributor.advisorRodríguez Trueba, José Carlos-
dc.contributor.authorCruz Guerra, Yurena Raquel-
dc.date.accessioned2021-03-11T00:26:56Z-
dc.date.available2021-03-11T00:26:56Z-
dc.date.issued2018en_US
dc.identifier.otherGestión académica
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/97010-
dc.languagespaen_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.titleCondiciones de Trabajo, Estrategias Socioafectivas y Riesgos Psicosociales en las organizaciones estresantesen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen_US
dc.typeBachelorThesisen_US
dc.contributor.departamentoDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Socialen_US
dc.contributor.facultadEstructura de Teleformación ULPGCen_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Trabajo final de gradoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.matriculaTFT-49852
dc.identifier.ulpgcen_US
dc.contributor.buulpgcBU-TELen_US
dc.contributor.titulacionGrado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (No Presencial)
item.grantfulltextnone-
item.fulltextSin texto completo-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social-
crisitem.advisor.deptDepartamento de Psicología, Sociología y Trabajo Social-
Appears in Collections:Trabajo final de grado
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