Cultura nacional y su efecto en la adopción de prácticas de RRHH durante la crisis económica (2007-2014). Análisis comparativo entre Alemania y España

Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/92673

Campo DC	Valor	idioma
dc.contributor.advisor	García Cabrera, Antonia Mercedes	es
dc.contributor.author	Gil Fuentes, Daniel
dc.date.accessioned	2021-03-11T00:03:11Z	-
dc.date.available	2021-03-11T00:03:11Z	-
dc.date.issued	2017
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/92673	-
dc.title	Cultura nacional y su efecto en la adopción de prácticas de RRHH durante la crisis económica (2007-2014). Análisis comparativo entre Alemania y España
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type	BachelorThesis
dc.type2	Trabajo final de grado
dc.identifier.matricula	TFT-41799
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO
dc.contributor.titulacion	Grado en Administración y Dirección de Empresas
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	GIR IUCES: Estrategia y Negocios Internacionales	-
crisitem.advisor.dept	IU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
Colección:	Trabajo final de grado

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