La influencia de los roles de Belbin en la satisfacción individual de los empleados de empresas turísticas Canarias

Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/89360

Campo DC	Valor	idioma
dc.contributor.advisor	Galván Sánchez, Inmaculada	es
dc.contributor.author	Campos Hernández, Rita Azahara
dc.date.accessioned	2021-03-10T23:47:05Z	-
dc.date.available	2021-03-10T23:47:05Z	-
dc.date.issued	2015
dc.identifier.other	Gestión académica
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/89360	-
dc.title	La influencia de los roles de Belbin en la satisfacción individual de los empleados de empresas turísticas Canarias
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type	MasterThesis
dc.contributor.departamento	Departamento de Economía y Dirección De Empresas
dc.type2	Trabajo final de máster
dc.identifier.matricula	TFT-34042
dc.identifier.ulpgc	Sí
dc.contributor.buulpgc	BU-ECO
dc.contributor.titulacion	Máster Universitario en Dirección y Planificación del Turismo
item.grantfulltext	none	-
item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.advisor.dept	GIR Análisis interdisciplinar de retos sociales	-
crisitem.advisor.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
Colección:	Trabajo final de máster

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