El sistema de recursos humanos y el desarrollo de capacidades organizativas: una aplicación empírica en el sector de las cajas de ahorros españolas

Título:	El sistema de recursos humanos y el desarrollo de capacidades organizativas: una aplicación empírica en el sector de las cajas de ahorros españolas
Autores/as:	De Saa Pérez, Petra García Falcón, Juan Manuel
Clasificación UNESCO:	531104 Organización de recursos humanos 530406 Dinero y operaciones bancarias
Palabras clave:	Ventaja competitiva Visión de la empresa basada en los recursos Recursos Humanos Capacidades Organizativas Resultados, et al.
Fecha de publicación:	2001
Publicación seriada:	CEDE. Cuadernos de Economía y Dirección de Empresa
Resumen:	Este trabajo describe el papel del sistema de recursos humanos en la creación de capacidades organizativas desde la óptica de la visión de la empresa basada en los recursos. Nuestros resultados, basados en una investigación empírica en el sector de las cajas de ahorros españolas, indican que las decisiones de gestión de recursos humanos, en la medida en que estén integradas en un sistema de recursos humanos, tienen una gran influencia en los resultados de las empresas y en el desarrollo de capacidades organizativas.
URI:	http://hdl.handle.net/10553/78011
ISSN:	1138-5758
Fuente:	CEDE: Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa [ISSN 1138-5758], n. 8, p. 109-132
Colección:	Artículos

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