Análisis económico del mercado laboral en España, desde la perspectiva de género

Abstract

El pasado 8 de marzo de 2018 se materializó e hizo por fin visible un movimiento que llevaba latente desde hacía muchas décadas: la insoportable discriminación de la mujer en el entorno cotidiano y, especialmente, en el ámbito laboral y profesional. Se trata probablemente de uno de los problemas más persistentes en la sociedad española, con importantes implicaciones no solo para la población femenina, sino para el desarrollo económico y social de un país en condiciones de equilibrio y justicia social. Obviamente, la discriminación femenina es un problema muy complejo que debe ser abordado desde una perspectiva multidisciplinar. En este trabajo se pretende hacer una pequeña contribución a dicha tarea centrando el análisis en dos elementos concretos que caracterizan el mercado laboral español: la situación de la mujer en cuanto a su grado de participación en dicho mercado y la brecha salarial existente en el mismo.