Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/75753
Campo DC Valoridioma
dc.contributor.authorDíaz Díaz, Nieves Lidiaen_US
dc.contributor.authorDe Saa Pérez, Petraen_US
dc.date.accessioned2020-11-20T08:29:08Z-
dc.date.available2020-11-20T08:29:08Z-
dc.date.issued2020en_US
dc.identifier.issn2201-5639en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/75753-
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofThe Conversationen_US
dc.sourceThe Conversation [ISSN 2201-5639], 3 de agosto 2020en_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.subject.otherEmpresasen_US
dc.subject.otherPersonalen_US
dc.subject.otherTrabajoen_US
dc.titleLas empresas capean mejor las crisis invirtiendo en personal, no despidiendoen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttps://theconversation.com/las-empresas-capean-mejor-las-crisis-invirtiendo-en-personal-no-despidiendo-142544-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgcen_US
item.grantfulltextopen-
item.fulltextCon texto completo-
crisitem.author.deptGIR IUCES: Finanzas, Contabilidad y Gestión del Conocimiento-
crisitem.author.deptIU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía Financiera y Contabilidad-
crisitem.author.deptGIR IDeTIC: División de Organizaciones, personas y conocimiento-
crisitem.author.deptIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-8752-6157-
crisitem.author.orcid0000-0002-3945-5454-
crisitem.author.parentorgIU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)-
crisitem.author.parentorgIU para el Desarrollo Tecnológico y la Innovación-
crisitem.author.fullNameDíaz Díaz, Nieves Lidia-
crisitem.author.fullNameDe Saá Pérez, Petra-
Colección:Artículos
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