Identificador persistente para citar o vincular este elemento:
http://hdl.handle.net/10553/72013
Campo DC | Valor | idioma |
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dc.contributor.author | Verano Tacoronte, Domingo | en_US |
dc.date.accessioned | 2020-05-05T11:37:33Z | - |
dc.date.available | 2020-05-05T11:37:33Z | - |
dc.date.issued | 1999 | en_US |
dc.identifier.issn | 1130-8117 | en_US |
dc.identifier.other | Dialnet | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10553/72013 | - |
dc.language | spa | en_US |
dc.relation.ispartof | Capital humano | en_US |
dc.source | Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 12 (121), p. 28-36 | en_US |
dc.subject | 531104 Organización de recursos humanos | en_US |
dc.subject.other | Retribuciones | en_US |
dc.subject.other | Rendimiento en el trabajo | en_US |
dc.title | Retribución basada en el rendimiento: riesgos y recomendaciones | en_US |
dc.type | info:eu-repo/semantics/Article | en_US |
dc.type | Article | en_US |
dc.identifier.url | http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6456975 | - |
dc.description.lastpage | 36 | en_US |
dc.identifier.issue | 121 | - |
dc.description.firstpage | 28 | en_US |
dc.relation.volume | 12 | en_US |
dc.investigacion | Ciencias Sociales y Jurídicas | en_US |
dc.type2 | Artículo | en_US |
dc.contributor.authordialnetid | 533135 | - |
dc.identifier.dialnet | 6456975ARTREV | - |
dc.utils.revision | Sí | en_US |
dc.identifier.ulpgc | Sí | es |
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item.fulltext | Sin texto completo | - |
crisitem.author.dept | GIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación | - |
crisitem.author.dept | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
crisitem.author.dept | Departamento de Economía y Dirección de Empresas | - |
crisitem.author.orcid | 0000-0001-7612-4147 | - |
crisitem.author.parentorg | IU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible | - |
crisitem.author.fullName | Verano Tacoronte, Domingo Manuel | - |
Colección: | Artículos |
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