Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/72010
Título: La importancia del ajuste entre el sistema de incentivos retributivo y el entorno de la empresa para el éxito de la organización: una aplicación a la fuerza de ventas
Autores/as: Verano Tacoronte, Domingo 
García Falcón, Juan Manuel 
Melián González, Santiago 
Clasificación UNESCO: 531104 Organización de recursos humanos
Palabras clave: Recursos humanos
Incentivos
Ventas
Fecha de publicación: 2005
Publicación seriada: Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos : recursos humanos 
URI: http://hdl.handle.net/10553/72010
ISSN: 1138-9532
Fuente: Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos[ISSN 1138-9532] (266), p. 135-218
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=1167453
Colección:Artículos
Vista completa

Visitas

140
actualizado el 16-nov-2024

Google ScholarTM

Verifica


Comparte



Exporta metadatos



Los elementos en ULPGC accedaCRIS están protegidos por derechos de autor con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.