Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/71912
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dc.contributor.authorSosa Cabrera, Silviaen_US
dc.contributor.authorVerano Tacoronte, Domingoen_US
dc.date.accessioned2020-05-02T11:49:48Z-
dc.date.available2020-05-02T11:49:48Z-
dc.date.issued2001en_US
dc.identifier.issn1130-8117en_US
dc.identifier.otherDialnet-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/71912-
dc.description.abstractEl teletrabajo se presenta como una modalidad laboral con grandes atractivos para empleadores y trabajadores, pero las estadísticas demuestran que su práctica no es generalizada aún en Europa. El cambio de una oficina o centro de trabajo a un entorno, si se puede llamar así, virtual como el que se genera con la práctica del teletrabajo, puede producir una serie de trastornos en las organizaciones, que no están preparadas y que no cuentan con las referencias necesarias para saber cómo resolver los problemas que les van surgiendo. Es por esto que se hace necesaria la difusión de las prácticas de las organizaciones innovadoras que han incorporado el teletrabajo, tanto con sus resultados positivos, siempre llamativos, como con sus fracasos, que también los ha habido y que son, si cabe, de mayor interés para las organizaciones y personas interesadas.en_US
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofCapital humanoen_US
dc.sourceCapital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos[ISSN 1130-8117],v. 14 (144), p. 70-78en_US
dc.subject531104 Organización de recursos humanosen_US
dc.subject.otherRecursos humanosen_US
dc.subject.otherTeletrabajoen_US
dc.titleLa influencia del teletrabajo en la dirección y gestión de recursos humanosen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=155124-
dc.description.lastpage78en_US
dc.identifier.issue144-
dc.description.firstpage70en_US
dc.relation.volume14en_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.contributor.authordialnetid150772-
dc.contributor.authordialnetid533135-
dc.identifier.dialnet155124ARTREV-
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgces
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.author.deptGIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación-
crisitem.author.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.deptGIR TIDES: Emprendimiento, Empresa Digital e Innovación-
crisitem.author.deptIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0002-4993-0730-
crisitem.author.orcid0000-0001-7612-4147-
crisitem.author.parentorgIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.parentorgIU de Turismo y Desarrollo Económico Sostenible-
crisitem.author.fullNameSosa Cabrera, Silvia-
crisitem.author.fullNameVerano Tacoronte, Domingo Manuel-
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