La influencia de la cultura en el performance de las organizaciones

Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/71579

Campo DC	Valor	idioma
dc.contributor.author	García Cabrera, Antonia Mercedes	en_US
dc.date.accessioned	2020-04-22T12:10:46Z	-
dc.date.available	2020-04-22T12:10:46Z	-
dc.date.issued	1998	en_US
dc.identifier.issn	0002-6549	en_US
dc.identifier.other	Dialnet	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10553/71579	-
dc.language	spa	en_US
dc.relation.ispartof	Alta dirección	en_US
dc.source	Alta dirección[ISSN 0002-6549],v. 33 (200), p. 76-86	en_US
dc.subject	5311 Organización y dirección de empresas	en_US
dc.subject.other	Organización de empresas	en_US
dc.title	La influencia de la cultura en el performance de las organizaciones	en_US
dc.type	info:eu-repo/semantics/Article	en_US
dc.type	Article	en_US
dc.identifier.url	http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2247	-
dc.description.lastpage	86	en_US
dc.identifier.issue	200	-
dc.description.firstpage	76	en_US
dc.relation.volume	33	en_US
dc.investigacion	Ciencias Sociales y Jurídicas	en_US
dc.type2	Artículo	en_US
dc.contributor.authordialnetid	2230	-
dc.identifier.dialnet	2247ARTREV	-
dc.utils.revision	Sí	en_US
dc.identifier.ulpgc	Sí	es
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item.fulltext	Sin texto completo	-
crisitem.author.dept	GIR IUCES: Estrategia y Negocios Internacionales	-
crisitem.author.dept	IU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)	-
crisitem.author.dept	Departamento de Economía y Dirección de Empresas	-
crisitem.author.orcid	0000-0001-9150-7998	-
crisitem.author.parentorg	IU de Cibernética, Empresa y Sociedad (IUCES)	-
crisitem.author.fullName	García Cabrera, Antonia Mercedes	-
Colección:	Artículos

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actualizado el 04-may-2024

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