Please use this identifier to cite or link to this item: https://accedacris.ulpgc.es/jspui/handle/10553/71579
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorGarcía Cabrera, Antonia Mercedesen_US
dc.date.accessioned2020-04-22T12:10:46Z-
dc.date.available2020-04-22T12:10:46Z-
dc.date.issued1998en_US
dc.identifier.issn0002-6549en_US
dc.identifier.otherDialnet-
dc.identifier.urihttps://accedacris.ulpgc.es/handle/10553/71579-
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofAlta direcciónen_US
dc.sourceAlta dirección[ISSN 0002-6549],v. 33 (200), p. 76-86en_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.subject.otherOrganización de empresasen_US
dc.titleLa influencia de la cultura en el performance de las organizacionesen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/Articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.urlhttp://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=2247-
dc.description.lastpage86en_US
dc.identifier.issue200-
dc.description.firstpage76en_US
dc.relation.volume33en_US
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.contributor.authordialnetid2230-
dc.identifier.dialnet2247ARTREV-
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgces
item.fulltextSin texto completo-
item.grantfulltextnone-
crisitem.author.deptGIR IUCES: Estrategia y Negocios Internacionales-
crisitem.author.deptIU de Cibernética, Empresa y Sociedad-
crisitem.author.deptDepartamento de Economía y Dirección de Empresas-
crisitem.author.orcid0000-0001-9150-7998-
crisitem.author.parentorgIU de Cibernética, Empresa y Sociedad-
crisitem.author.fullNameGarcía Cabrera, Antonia Mercedes-
Appears in Collections:Artículos
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