Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/10553/70521
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dc.contributor.authorDomínguez-Escrig, Emilioen_US
dc.contributor.authorMallén-Broch, Francisco Fermínen_US
dc.contributor.authorLapiedra-Alcamí, Rafaelen_US
dc.contributor.authorChiva-Gómez, Ricardoen_US
dc.date.accessioned2020-02-26T18:39:58Z-
dc.date.available2020-02-26T18:39:58Z-
dc.date.issued2019en_US
dc.identifier.issn2530-5603en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10553/70521-
dc.description.abstractEste trabajo presenta las conclusiones obtenidas en un estudio en el que se utilizó una muestra de 251 empresas españolas con reconocida excelencia en la gestión de recursos humanos. Los resultados resaltan la necesidad de implementar sistemas de información adecuados para promover la innovación radical. Además, es necesario facilitar contextos organizacionales que fomenten la comunicación, la experimentación, la toma de riesgos, la toma de decisiones participativa y la apertura de las empresas al entorno externo.en_US
dc.description.abstractThis work presents the conclusions achieved after conducting a study focused on a sample of 251 Spanish companies with recognized excellence in human resources management. Results highlight the need of implementing adequate information systems to promote radical innovation. In addition, it is necessary to facilitate organizational contexts that encourage dialogue, experimentation, risk-taking, participative decision-making and openness to the external environment.en_US
dc.languagespaen_US
dc.relation.ispartofEmprendimiento y negocios internacionalesen_US
dc.sourceEmprendimiento y negocios internacionales [ISSN 2530-5603], v. 4 (1), p. 1-11en_US
dc.subject5311 Organización y dirección de empresasen_US
dc.subject.otherSistemas de informaciónen_US
dc.subject.otherInnovaciónen_US
dc.subject.otherInnovación radicalen_US
dc.subject.otherAprendizajeen_US
dc.subject.otherInformation systemsen_US
dc.subject.otherInnovationen_US
dc.subject.otherRadical innovationen_US
dc.subject.otherLearningen_US
dc.titleInnovación en las empresas: el papel de los sistemas de informaciónen_US
dc.title.alternativeInnovation in companies: the role of information systemsen_US
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen_US
dc.typeArticleen_US
dc.identifier.doi10.20420/eni.2019.275en_US
dc.identifier.issue1-
dc.relation.volume4-
dc.investigacionCiencias Sociales y Jurídicasen_US
dc.type2Artículoen_US
dc.description.notasClasificación JEL: D83, O32, M12en_US
dc.utils.revisionen_US
dc.identifier.ulpgces
item.fulltextCon texto completo-
item.grantfulltextopen-
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