Identificador persistente para citar o vincular este elemento: http://hdl.handle.net/10553/56357
Título: Más allá de las prácticas de conciliación. El rol del supervisor en la reincorporación al trabajo tras la maternidad en Europa
Autores/as: Lucia-Casademunt, Ana María
García Cabrera, Antonia Mercedes 
Cuéllar-Molina, Deybbi G. 
Padilla Angulo, Laura
Clasificación UNESCO: 590215 Política social
531207 Sanidad
5311 Organización y dirección de empresas
Palabras clave: Prácticas de conciliación
Maternidad
Mujeres
Europa
Apoyo del supervisor
Fecha de publicación: 2019
Publicación seriada: Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social. Comentarios, casos prácticos : recursos humanos 
Resumen: La reincorporación de la mujer al trabajo tras el nacimiento de un hijo o hija es un tema relevante para la trayectoria vital y profesional de esta, instalándose como tema central en los debates sobre igualdad de género. Si bien las prácticas de conciliación orientadas a la reincorporación tras la maternidad son determinantes para el bienestar laboral de la mujer debido a las exigencias del momento, pueden volverse en su contra, porque, en ocasiones, desde las propias organizaciones que las ofrecen, el hecho de acogerse a ellas es interpretado como una falta de compromiso hacia su empresa, lo que redunda en un obstáculo más a su progreso en la carrera profesional. Ante tal realidad, se plantea el análisis de la importancia del apoyo del supervisor como complemento de carácter humano a la adopción formal de prácticas de conciliación de la vida laboral y personal por parte de la empresa, cuestión no investigada en la literatura previa. Los resultados alcanzados sugieren que un apoyo real y efectivo a la mujer, para que esta pueda conciliar su vida laboral y personal tras la maternidad, requiere que las organizaciones acentúen la relevancia del factor humano frente a las prácticas formales de recursos humanos.
URI: http://hdl.handle.net/10553/56357
ISSN: 1138-9532
Fuente: Estudios financieros. Revista de trabajo y seguridad social: Comentarios, casos prácticos : recursos humanos [ISSN 1138-9532], n. 430, p. 179-205
URL: http://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6809668
Colección:Artículos
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actualizado el 03-feb-2024

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